アーリーリタイアまで１年間のスケジュール
indexに戻る 2018年11月からアーリーリタイアを開始しましたが、退職1年前からサラリーマン最後の日までの出来事についてまとめました。 2017年10月 直属の上司に、来年は45歳になるので早期退職を考えていることを報告。 たまたま上司と2人の打合せがあったので話した訳ですが、来年といってもこれから1年以上勤務するので、この時上司はまだ先のことと捉えたように感じました。 慰留されるというより、そんな考え方もあるんだなぁ・・・という反応だったように思います。 勤めていた会社は2月末に人事異動があるので、引継ぎを含めて辞めた後の体制にスムーズに移行できるよう、人事異動の構想にエントリーする意図としてこの時期を選んだものです。 これを機に、同僚の管理職仲間には退職することを伝え始めました。 2017年12月 上司から、本当に人事に報告して良いか聞かれ、良いと回答をした記憶があります。 ただし、上司と2人の打合せの時ではなく、来期の構想を検討する部門内の管理職ミーティングの時でした。 退職はまだ先のこととして神妙な状況はなく、本当に辞めるんだったら準備もしないとなぁ・・・という軽いものだったと思います。 2018年2月末 人事異動が発令され、以前の役職には後任が任命され、役職なしとなりました。 発表された内容だけを見ると降格人事なので、知らない人からは、何かやらかしたんだなと思われました。降格人事は目立つものです。 発令により、役職なしの気楽なサラリーマン生活が出来ることとなり、発令を見た時は正直に嬉しいと感じました。 計画どおりに事が進みました。 2018年8月 役職なしにはなりましたが、同じ部署で働いているため、当初、肩書は役職なしでもやることは役職ありの状況で、気楽とは言えない仕事が続いていました。 しかし夏ごろには、ようやく役職なしの気楽なサラリーマン生活が出来ることとなり、暇な時間も出てくるようになってきました。 この頃、ようやく正式な退職届けを出しました。 2018年9月 退職手続きは本格化し、人事に退職関連書類の一式を提出します。 周囲の同僚からは、「いつまでだった？」という質問を多く受けるように